协会动态

关于开展二级建造师初始注册工作的通知

核心提示:各有关单位: 根据山西省建设厅《关于开展二级建造师注册工作的通知》(晋建审字473号)文件精神及安排,二级建造师初始注 各有关单位: 根据山西省建设厅《关于开展二级建造师注册工作的通知》(晋建审字473号)文件精神及安排,二级建造师初始注册工作已开始。我会受省交通厅委托,负责承办二级建造师注册申请受理、初审及汇总上报工作。现将有关事宜通知如下: 一、初始注册 1、申请人自二级建造师资格证书签发之日起3年内可申请初始注册。逾期未申请者,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。 2、申请人应受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业,与聘用企业依法签订聘用劳动合同。 二、注册方式 注册申请实行网上申报和书面申报相结合的申报方式。申请人需登录“山西省一、二级建造师注册管理系统”(http://jzsgl.coc.gov.cn/sheng/login/sx.aspx)进行网上填报,网上申报成功后自动生成打印所需申请表。 三、申请初始注册的,申请人应当提交下列材料: 1、二级建造师注册申请材料封页(见附件) 2、二级建造师注册申请材料目录(须标明页码) 3、《二级建造师初始注册申请表》 4、《二级建造师初始注册初审意见表》 5、二级建造师资格证书复印件或专业类别考试合格证明复印件 6、身份证复印件 7、学历证书、学位证书复印件 8、劳动合同复印件 以上1-8项内容需装订成册一式二份,另外再提交一张一寸红底彩色照片,背面写上姓名及单位名称。 四、企业须提交的资料: 1、《企业二级建造师初始注册申请汇总表》一式二份及电子文档和企业资质证书复印件。 2、申请人提交的全套资料。 五、受理时间:每月下旬 六、说明: 1、山西省建设厅晋建审字473号文件,请各单位在省建设厅网站上查看。 2、身份证如果现在已换成18位的,申请人须填写新的身份证号。 3、复印件必须加盖企业公章。 4、企业申请注册材料应装在档案袋中,并表明企业名称、申报专业及对应人数。 七、如有不详事宜,请拨打电话咨询 联系电话:0351-7333745 联 系 人:李汉晋 王元华 附件:二级建造师注册申请材料封页.doc 二OO八年元月十六日

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企业培训

关于组织审定交通企业管理现代化创新成果的通知

中国交通企业管理协会 中交企字23号 关于组织审定交通企业管理现代化 创新成果的通知 各有关单位: 为贯彻党的十七大精神,促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变,落实温家宝总理作出的“管理是提高企业核心竞争力的关键”重要批示,在国务院有关部门指导下,全国企业管理现代化创新成果审定委员会在2008年继续组织开展第十五届全国企业管理现代化创新成果的申报、推荐与审定工作。全国企业管理现代化创新成果审定工作自1990年由原国务院生产委员会、国务院企业管理指导委员会批准开展以来,得到了国家有关部门、各地区经济主管部门和企业团体的大力支持,也得到了企业的积极响应。2003年,国务院国有资产监督管理委员会发出了《关于进一步组织做好全国企业管理现代化创新成果有关工作的通知》,要求进一步组织做好成果审定和推广工作,并提出可比照国家对科技创新成果的奖励办法,对成果创造单位和个人进行表彰奖励。2006年,国家发展和改革委员会发出了《关于组织中小企业参加全国企业管理现代化创新成果推荐申报工作的通知》,要求各级中小企业管理部门在落实有关扶持政策和具体项目时,可对获得国家级企业管理创新成果的企业予以优先安排。 为总结和推荐交通行业管理创新经验,引导交通企业深化改革、加强管理,提高交通行业创新能力、转变交通增长方式,全面提高交通企业管理现代化水平,推动交通企业管理科学体系的建设,中国交通企业管理协会、交通行业优秀企业管理成果评审委员会根据全国企业管理现代化创新成果审定委员会“关于组织审定第十五届全国企业管理现代化创新成果的通知”(国管审1号)精神及交通运输部有关部门的安排,2008年开展交通企业管理现代化创新成果的申报、推荐与审定发布工作,现将有关事项通知如下: 一、申报成果在全面反映交通企业各项管理工作取得显著进步基础上,应结合当前企业发展面临的新形势、新任务,突出以下重点:战略转型与商业模式创新、科技进步与知识产权管理、节能降耗管理、社会责任管理、国际化经营、精益生产与现代基础管理、系统优化与集成管理、资本运营与财务管理、现代服务业管理、信息化建设与数字化管理、企业文化建设等。申报成果要突出创新性、实践性和效益性。 二、申报企业按照“全国企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法”(附件1)要求,撰写成果报告(撰写要求见附件2),填写推荐报告书(见附件3),如实计算成果效益(计算方法见附件4)。申报材料寄至中国交通企业管理协会,中交企协与交通行业优秀企业管理成果评审委员会将组织专家审定,并在审定为全国交通企业管理现代化创新成果的基础上择优推荐申报第十五届全国企业管理现代化创新成果。 三、成果申报本着企业自愿的原则,成果审定坚持公平、公正、公开原则,不收取费用、不增加企业负担,并防止借此对企业进行检查评比。 四、申报企业请将成果材料(主报告、推荐报告书)一式12份于2008年8月31日前报至中国交通企业管理协会。 通信地址:北京市朝阳区惠新里甲240号508C; 邮编:100029; 联系人:李海、刘乐平; 电话:010-64955569,010-64958082;传真:010-64956759。 附件:1、全国企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法 2、第十五届全国企业管理现代化创新成果推荐报告书 3、全国企业管理现代化创新成果主报告撰写要求 4、申报国家级企业管理现代化创新成果效益计算方法 二OO八年四月二十八日 抄送:部体法司、人劳司、科教司 附件1: 全国企业管理现代化创新成果 申报审定和发布办法 为了及时总结和推广企业管理创新成果,鼓励和引导企业积极推进管理创新,探索建立中国企业现代化管理体系,提高企业竞争能力和经济效益,并指导做好国家级企业管理现代化创新成果的审定工作,根据国务院国有资产监督管理委员会《关于组织中小企业参加全国企业管理现代化创新成果推荐申报工作的通知》的要求,特制定本办法。 一、企业管理现代化创新成果是指运用现代管理科学理论,在企业制度、管理理念、管理方式、管理办法和手段等方面提出的具有改进、创新因素,有明显作用和效果的办法和措施。成果必须同时符合三项要求。一是具有创新性,即符合管理科学原理,能揭示和反映一定管理领域的客观规律,其结构、功能明显优于原来采取的管理办法,并达到或超过国内先进水平的创造发明;应用国内已有的先进成果,在实践中确有改进和发展的创新因素;国外先进管理理论、方法、手段与企业实际结合进行创造性应用。二是具有实践性,即充分反映企业在市场竞争中所进行的有益探索,符合国家经济技术政策和法律、法规,体现企业管理现代化的客观需要,具有导向性、可操作和推广应用价值。三是具有效益性,即必须经过一年以上的实际应用,经过科学测定与计算,证明成果实施后工作效率高,创造的经济效益及社会效益显著。 二、全国企业管理现代化创新成果申报的内容要紧紧围绕国家关于提高企业自主创新能力、加强科学管理的要求,体现政府有关部门提出的深化企业改革、加强企业管理的重点。同时,结合企业所面临的全球化、市场化、信息化新形势和建设创新型企业的新使命,有针对性地选择成果主题,突出创新点和示范作用。 三、全国企业管理现代化创新成果的创造单位,是在我国工商行政管理部门注册的各个行业、各种所有制、各种规模的企业。中央企业所属的分公司(或相同性质的生产企业)以及企业化管理的事业单位也可作为创造单位申报。 四、全国企业管理现代化创新成果由企业自愿申报。各省、自治区、直辖市、计划单列市国资委、经贸委(经委)、中小企业局(厅、办)、企业联合会、成果审委会和国务院有关部门、全国性企业团体、中央企业,负责向全国企业管理现代化创新成果审定委员会推荐。上述推荐单位未能覆盖的企业可以直接向全国企业管理现代化创新成果审定委员会自行申报。一项成果(同一单位申报的成果限1项)只需一个推荐单位,原则上避免重复推荐。中央企业推荐成果原则上不超过3项,其他推荐单位推荐成果原则上不超过5项。成果内容以主报告形式反映,并按推荐报告书规定表式和要求进行推荐、报送,每项成果的书面材料(推荐报告书和主报告)一式10份,同时需通过电子邮件或光盘报送电子文本。申报企业需提供3—4张扩印清晰的5寸照片,并为每张照片配以简短的文字说明(每张照片所配文字不超过20字,不要写或粘贴在照片上)。申报企业所提供的照片分为两类,一类是成果主创人的工作近照,如果主创人是两位,可提供合影或只提供其中一人照片;另一类是企业生产现场或主要设施、重要活动场面等的照片。 五、企业申报的成果应经过一年以上的实际应用(截止2008年6月30日实施满一年),所取得的直接经济效益数据,必须经过推荐单位审核认可并盖公章。属于提高工作效率的,必须经过科学测定后填写其提高工效的数据。成果所创造的经济效益计算按全国统一制订的计算方法执行。 六、推荐单位要对所推荐的国家级企业管理创新成果的真实性和可靠性负责。坚决防止弄虚作假、虚报慌报等现象发生,维护国家级企业管理创新成果推荐申报和审定发布的严肃性。 七、申报的成果属于集体创造的,可填写主要创造人1—2人,参与创造人不超过10人。超过上诉限额的人员由本企业自行表彰。成果参与创造人必须是实际参与本成果的创造实践并确有贡献的本企业人员,企业外人员均不可列为创造人。 八、全国企业管理现代化创新成果审定委员会负责组织有关方面的专家对企业申报的各项成果进行审定,必要时可以委托中国企业联合会管理现代化工作委员会进行论证。在初审、预审和终审过程中,将根据实际需要,要求成果创造人(单位领导人或项目主要负责人)进行必要的说明和答辩。行业特点较突出的成果,还需征求有关行业主管部门或行业协会的意见。审定结果由我会负责发布。 九、全国企业管理现代化创新成果属国家级,主要分为一等、二等2个级别。对获国家级成果的创造单位和创造人,将在全国企业管理创新大会上颁发单位证牌和个人证书,在有关新闻媒体上公布,并组织交流和推广。对成果创造人的表彰、奖励可比照《国家科学技术奖励条例》及实施细则和地区、行业有关规定执行,也可按企业内部规定执行。 十、全国企业管理现代化创新成果的申报、审定、发布和推广,在国务院有关部委指导下,由全国企业管理现代化创新成果审定委员会主办,中国企业联合会管理现代化工作委员会承办。 附件2: 第十五届全国企业管理现代化创新成果 推荐报告书(共6页) 成果名称: 申报企业(全称): 推荐单位: 报送时间: 全国企业管理现代化创新成果审定委员会主办 中国企业联合会管理现代化工作委员会承办 成 果 简 介 申报企业盖章: 企业法人代表签字: 注:本表只对成果的来源、性质、理论依据、结构内容、使用情况和取得的效果作一千字以内的简明介绍,成果主报告请另附。 成果主要 创造人 姓 名 职 务 职 称 成果参与 创造人 本成果何时经过何单位、何种鉴定 (注1) 本项成果是否已在本行业或本地区推广应用,推荐单位对推广应用有何建议 申报企业类型(注2) 申报企业所处行业(注3) 申报企业规模(注4) 申报企业人数(注5) 申报企业通讯地址 邮政编码 申报企业网址 企业负责人 姓 名 职务(部门) 电 话 传 真 联系人 联系人电子信箱 推荐单位 意 见 推荐单位盖章: 负责人签字: 负责人职务: 推荐单位通讯地址 邮政编码 推荐单位联系人 姓 名 职务(部门) 电 话 传 真 注:1、如果有,应另附鉴定机构的鉴定结果证明复印件,如果没有,则不填。 2、在国有、集体、股份合作、联营、有限责任、股份有限、私营和港澳台商投资、外商投资等类型中选填。 3、根据企业主营业务情况,在农林牧鱼业、制造业、采掘业、服务业、其他中选择。 4、选择大企业或中小企业填报。中小企业划分标准参照原国家经贸委等部门联合下发的《关于印发中小企业标准暂行规定的通知》(国经贸中小企43号)。 5、申报企业人数指申报企业在2008年6月30日登记的全体员工总数。 申报国家级企业管理现代化创新成果经济效益测算表 成果实施时间 从 年 月至 年 月 共计: 年 成果实施范围 成果经济效益计 算方法及公式 成果效益指标测算结果 序号 指标名称 计量 单位 时间 测算 结果 备注 1 申报前一年效益额 万元 2007年 2 实施各年累计效益额 万元 年至 年共 年 3 平均年度效益额 万元 年至 年共 年 4 申报前一年效益贡献额 % 2007年 5 申报前一年投入产出率 % 2007年 本企业财务部门审核盖章 年 月 日 推荐单位审核盖章 年 月 日 注:“累计效益额”(序号2),指从成果实施第一年起到填报成果推荐报告书的前一年为止累计的效益;“平均年度效益额”(序号3),指累计各年度的经济效益额除以累计年度数而得出的平均一个年度的成果效益;“效益贡献率”(序号4),指成果年度效益额与企业同年度利润总额之比值,即成果效益额占企业利润之比重;“投入产出率”(序号5),指成果投入的实施费用与成果产出效益额的比值,即每投入百元实施费用获取的效益。 申报企业主要经济指标完成情况表 序号 指标名称 计量 单位 申报前一年 实际 (2007年) 与2006年相比 备注 2006年 实际完成 增减 数额 % 1 销售(营业)收入 万元 2 利润总额 万元 3 净资产收益率 % 4 总资产报酬率 % 5 销售(营业)利润率 % 6 资产保值增值率 % 7 全员劳动生产率 万元/ 人*年 8 流动资产周转率 % 9 资产负债率 % 10 万元产值能耗 吨标煤 注:“净资产收益率”(序号3)为净利润与平均资产的比值;“总资产报酬率”(序号4)为利润总额与利息支出之和,与平均资产总额的比值;“资本保值增值率”(序号6)为扣除客观因素后的年末所有者权益与年初所有者权益的比值。此外,非工业企业也可按本行业的主要指标抄报。 附件3: 全国企业管理现代化创新成果 主报告撰写要求 全国企业管理现代化创新成果主报告是反映企业在管理方面创新实践的主要材料,应按照以下要求组织撰写。 一、主报告应围绕为什么要实施管理创新、如何有效实施、实施后取得了哪些效果来撰写。主报告一定要以第三人称(企业简称)叙述,总字数应控制在1万字左右,最多不超过1.5万字,并设置目录。报告中未能详述的内容,可以附件的形式加以补充。 二、企业管理创新成果来源于实践,要体现企业对该项管理创新已从感性认知提高到理性认识,能够反映出企业管理领域的一定规律。因此,主报告在表述方式上应与一般的工作总结、经验介绍、学术论文有所区别,在具备科学性和系统性的基础上,尤其要突出创新性和可操作性。 三、主报告原则上由题目、企业总体介绍和正文(包括实施背景、内涵和主要做法、实施效果)三部分组成。 1、成果题目要简明扼要,用一句话鲜明地反映出成果核心内容及特色,但不要出现企业名称、创造人姓名以及成果内容的字母缩写等,也不要以“XX模式”、“XX法”等命名。 2、企业总体介绍(300—500字)应包含企业主营业务、所处地区、产权性质、规模、效益及行业地位等信息。 3、实施背景主要介绍为什么实施本项管理创新,即该项成果是针对企业面临的哪些具体问题而创造的,并将企业在实践管理创新之前存在的问题进行分析、归纳(内部自身问题、外部环境变化等),分别进行阐述。 4、内涵主要介绍成果的基本内容(200—300字),需要高度概括,具有一定理论高度,反映本项管理创新的特色,切勿将各种做法简单罗列;主要做法是主报告的核心内容(字数应占成果主报告的70%左右),需详细阐述企业实施本项管理创新的具体措施,要能反映出各项措施的操作思路、方法与步骤,可辅以必要的实例、数据和图表予以说明。 5、效果是指实施本项管理创新后企业所发生的突出变化,要能反映出背景中所提到问题的解决程度及所取得的经济效益、社会效益等。 四、主报告文字表述一定要科学、准确、清楚、朴素,适合对外公开发表,对过于专业的技术或专门术语要作出解释。各类表格、数据、计量单位等要按照公开出版物的标准编排。 附件4: 申报国家级企业管理现代化创新 成果效益计算方法 为规范国家级企业管理现代化创新成果效益(简称成果效益)的计算口径和方法,便于界定、测算、汇总和比较,并通过成果效益的计算逐步把管理创新所创造的效益,从企业的总体效益中分离并相对独立地量化出来,以展现管理也是重要生产力,进一步调动企业经营者和管理工作者的积极性、创造性,推动我国企业提高管理现代化水平,根据全国企业管理现代化创新成果审定委员会《全国企业管理现代化创新成果申报审定和发布办法》(简称《办法》),特制定本计算方法。 一、企业管理现代化创新成果所取得的效益,主要包括经济效益和社会效益两个部分。经济效益是指该项成果的经济产出总值扣减实施该项成果所投入的费用而得出的效益。社会效益是指企业实施该项成果产生的生态效益、创造就业机会、支持公益事业、为推进我国企业管理现代化提供示范等。 二、成果效益必须是该成果所创造的直接效益。不能把非成果作用而产生的效益计入成果效益,也不能重复计算。成果效益必须是经过科学测算真实反映的成果效益量。 三、本方法主要适用于成果经济效益的计算。凡能计算经济效益的成果,在申报时都应依据本方法进行计算;不能计算经济效益的成果,如成果效益主要体现在社会效益方面,可采用定性方法评价;如采用本计算方法难以表达成果效益,可根据其效益性原则另用别的公式测算,但申报时必须附详细资料。 四、成果经济效益主要计算方法 1、单项因素直接测定法(按英语缩写为MTP) “MTP”是成果实施后在成果效益计算年度内实测效益(效率)数据与该成果实施前一年度的实际或定额进行对比的差量,折算为价值量,再扣减成果实施所需费用后而得出的成果效益。 “MTP”只适用于能直接计算经济效益的单项成果,如节约投入材料项目的工、料、管理费、资金、工程费等;增加产出项目的产值、销售收入等;提高市场占有率项目的新增利润数等。 “MTP”的通用计算公式为: n Em =(Q1 –Q0)×r-( ∑ Ca+I)-F A=1 Em:按“MTP”方法计算出的单项成果经济效益,以现行价格计算的价值量表示。 Q1:成果实施后在成果效益计算年度内的实际完成数。 Q0:成果实施前一年度的实际数。 Q1-Q0:两者的差额。Q1、Q0可以代表定额、标准、实测数等等;可以表现为绝对数、相对数。Q1-Q0差量可能是劳动量或实物量或价值量,但最终必须换算为以现行价格计量的价值量。 r为将非价值量Q换算成计算成计算年度价值量所需的一系列换算用数乘积的总称。如Q是产品某原料的消耗定额时,r就等于计算年度的产品产量乘该原料的价格。 n ∑ Ca:所花的各种实施成果费用之和。 A=1 I:实施成果损失费用。 F:非本成果实施所产生的效益。 2、相关因素合成计算法(PCP) “PCP”是按综合性成果的构成因素先分别计算出单项因素效益,然后再合成为总效益,并从中减去非本成果实施所产生的效益及实施费用和实施损失费用,即得成果创造的效益。 “PCP”适用于成果本身具有相关而又可分离的构成因素,并能按本身构成因素分别计算效益的综合性管理创新成果。 “PCP”的计算公式如下: n...

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关于组织交通企业节能减排管理人员参加“节能减排管理岗位技能认定培训班”的通知

核心提示:各有关单位: 为贯彻党的十七大和中央经济工作会议关于节能减排的指示精神,落实《中华人民共和国节约能源法》,尽快为企业培养 各有关单位: 为贯彻党的十七大和中央经济工作会议关于节能减排的指示精神,落实《中华人民共和国节约能源法》,尽快为企业培养一批懂政策法规,会评估诊断,能进行节能减排方案策划和实施的节能减排管理人才,建立资源节约型交通行业,努力实现国家的节能减排目标,中国交通企业管理协会经国家劳动和社会保障部中国就业培训指导中心授权,决定于2008年3月14日—3月19日在北京举办一期“节能减排管理岗位技能认证培训班”。培训费:1500元/人,经培训考试,考评合格者,由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发“节能减排管理岗位技能”CETTIC职业培训证书,有意参加培训人员,请与我会联系报名,由我会统一汇总上报,详情请登陆山西省交通企业协会网站查阅。 山西省交通企业协会网址:www.sxjtqx.com 联 系 人:李汉晋 王元华 联系电话:0351-7333745 附件:关于举办节能减排管理岗位技能认证培训班的通知.doc 二OO八年二月二十日

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关于申报2008年度“全国交通企业文化建设优秀单位及先进个人”的通知

中国交通企业管理协会 中交企字〔2008〕26 号 关于申报2008年度“全国交通企业文化建设 优秀单位及先进个人”的通知 各有关单位: 根据党中央、国务院关于认真做好纪念改革开放30周年的相关活动,落实《交通文化建设实施纲要》,展现交通行业改革开放以来交通文化取得的成果,进一步发现、培养交通企业文化建设典型,交流、推广交通企业文化先进经验和方法,总结交通企业文化的最新成果,推动交通文化建设理论和实践发展,增强交通行业软实力,推进现代交通业发展。中国交通企业管理协会、交通行业优秀企业管理成果评审委员会决定开展申报2008年度“全国交通企业文化建设优秀单位及先进个人”的工作,此项工作委托中国交通企业管理协会发展战略工作委员会组织实施,现将有关事项通知如下: 一、2008年度“全国交通企业文化建设”的主题是: “和谐 发展 创新 繁荣” 二、参加全国交通企业文化建设优秀单位及先进个人的申报条件及要求见附件一。 三、申报2008年度“全国交通企业文化建设优秀单位及先进个人”将根据不同的专业进行,分别为:民航类、邮政类、港口类、公路运输类、水路运输类、交通建设与管理类及其他类。 四、得到2008年度“全国交通企业文化建设优秀单位及先进个人”命名的单位及个人,将在11月份召开的“第三届全国交通企业文化建设论坛”大会上受到表彰,会议将以经验交流、演讲、成果发布等多种形式进行交流;同时在交通行业报刊、杂志、互联网以及相关媒体进行报道、传播、宣传,推广优秀单位和先进个人的经验;编辑出版年度“全国交通企业文化建设年度优秀单位及先进个人”汇编,并以专家的视角提炼优秀单位及先进个人的典型做法和精神理念,为交通行业提供优秀企业文化建设案例以及启示。 五、各申报单位请认真填写申请表及资料(见附件二、附件三),一式三份,与电子文档资料一份,于10月15日前报中国交通企业管理协会发展战略工作委员会。(要求见附件一)。 六、申报、命名,均不收取任何费用。 联 系 人: 沈 静 徐春梅 电 话:010-65293699 65293676 传 真:010-65293981(自动) 电子邮箱: hxzj@cjtc.org.cn 地 址:北京市朝阳区安外大街安华西里二区13号楼6层 邮 编:100011 附件一:“全国交通企业文化建设年度优秀单位及先进个人”申报条件及要求 附件二:“全国交通企业文化建设年度优秀单位”申报表 附件三:“全国交通企业文化建设年度先进个人”申报表 二OO八年六月六日 主题词:申报 文化建设 优秀单位 先进个人 通知 中国交通企业管理协会        2008年6月6日印发 附件一: “全国交通企业文化建设年度优秀单位及先进个人” 申报条件及要求 一、全国交通企业文化建设年度优秀单位申报条件 1.有完善的组织文化建设纲要,企业已形成了自己特色的价值体系包括企业精神、企业使命、企业愿景、核心价值观,及服务理念、行为规范和形象识别系统; 2.企业文化系统管理方法具有科学性,反映企业文化管理、运行规律; 3.有相应的组织文化传播媒体,如报刊、广播电视、网站、墙报等,并编有企业文化手册,职工认可度高、参与度高、满意度高; 4.有高效的工作方案和长效机制,企业文化建设有必要的经费保证,配备有高级企业文化管理师或企业文化管理师; 5.企业文化建设对本单位的管理和各项工作发挥了积极作用,企业在层级文化(决策层、管理层、操作层等)、部门文化(生产经营、市场营销、技术研发、人力资源)等企业亚文化和跨文化建设方面有一定成绩;企业在承担社会责任方面有较好表现,如在工商、税务部门无不良记录;对社会公益事业如救灾、扶贫、助学、环保等有一定贡献; 6.企业文化建设对经营绩效增长、人员素质提高和企业形象塑造等方面产生了积极影响;企业经济效益连续三年业绩良好,并达到同类企业先进水平以上; 7.企业文化理念、体系等要经过运行以及沉淀,所取得的业绩及成效,如经济效益、社会效益、企业素质、凝聚力、顾客满意度和产品市场占有率等主要指标和辅助指标,尽可能量化反映。 二、全国交通企业文化建设年度先进个人申报条件 1.理解和熟悉《交通文化建设实施纲要》;交通企业文化建设方面提出过具有本企业特色的重要理念和论点,并产生了较好的效果; 2.在组织和推动本交通企业的企业文化建设及参加全国交通企业文化管理培训方面做出了突出贡献,取得好成绩; 3.获奖单位的交通企业文化建设带头人或者组织者;学术研究成果和著作的主要撰写人; 4.被推荐人员必须是实际参与交通企业文化创造实践并确有贡献的本单位或者合作创造单位的人员(外单位咨询人员除外)。 三、要求 1.申报全国交通企业文化建设年度优秀单位和先进个人,应当提交以下资料: (1)“全国交通企业文化建设年度优秀单位或先进个人”申报表; (2)组织文化建设总结经验报告或个人在文化建设方面的工作成绩总结。成果的表述以文字为主,可结合少量图表等方式,字数在5000-10000字之间; (3)企业文化手册及其他文化成果(如企业歌曲和其它艺术作品)等。 2.如曾获得全国、全省(自治区、直辖市)有关企业文化建设方面的奖励,可提交有关证书复印件或其他有关证明材料。 3.提交报告格式主要参考: (1)企业简介和文化建设的背景(回答为什么要进行文化建设); (2)企业文化建设的主要方法和途径(可介绍文化特色); (3)有什么效果、成果及经验(或体会); (4)未来有何设想。 附件二: “全国交通企业文化建设年度优秀单位”申报表 一、企业概况(单位盖章处) 复印有效 单位名称 法人代表 单位地址 邮 编 企业建立时间 职工人数 总 资 产 注册资本 经济性质 营业收入 主管业务 电子信箱 联 系 人 电 话 二、企业文化建设情况(可另附页填写) 1.企业近三年内遵规守法情况 2.企业理念、价值观、愿景、精神、道德、环保、安全、创新、节约、品牌、形象等状况 3.企业亚文化(层级文化、部门文化等)和跨文化建设情况 4.企业在社会公益事业方面的贡献 5.企业文化传播手段(报刊、广播电视、网站、墙报、手册等)概括 6.企业文化建设管理机构设置情况 7.企业文化管理师培养、引进和配备情况 8.企业文化建设经费保障情况 9.企业文化对企业绩效、形象塑造、人员素质方面的积极影响 附件三: “全国交通企业文化建设年度先进个人”申报表 一、申报人基本情况 复印有效 姓 名 性别 职务 职称 所在企业 手机 单位地址 邮编 申报人单位意见: 盖 章 年 月 日 二、 对企业文化建设的主要贡献(可另附页填写) 1.对《交通文化建设实施纲要》的基本理解 2.对本企业的企业文化建设曾经做出过哪些突出贡献 3.提出过有关企业文化的重要理念和论点 4.正式发表过有关企业文化的论著或论文 5.组织参加全国企业文化管理师培训的情况

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关于中交企协开展纪念我国QC小组30周年活动的通知

核心提示:关于中交企协开展纪念我国QC小组30周年活动的通知各有关单位: 2008年是我国引进、推广质量管理(QC)小组活动30周年,为纪念我 关于中交企协开展纪念我国QC小组 30周年活动的通知 各有关单位: 2008年是我国引进、推广质量管理(QC)小组活动30周年,为纪念我国开展质量管理(QC)小组活动30周年及展示交通系统开展此项活动27周年所取得的成绩和宝贵经验,根据中国质量协会、中华全国总工会、共青团中央、中国科学技术协会、全国妇联5部门的通知精神,中国交通企业管理协会决定2008年开展纪念我国QC小组30周年、交通系统QC小组27周年活动。 活动内容包括三方面: 1、发布开展QC小组活动27年的经验总结书面材料(论文和感想) 2、推荐组织推动奖、优秀企业特别奖、个人突出贡献奖 3、申报2008年度优秀质量管理小组、信得过班组、优秀企业、卓越领导者、优秀推进者。 有关论文的题目和内容要求以及申报各个奖项的条件,请各个单位登陆协会网站www.sxjtqx.com,详细查看。 各单位须将申报材料(一式三份)于4月25日前报至我会,我会统一汇总后报中国交通企业管理协会。 协会地址:太原市亲贤北街103号(省高管局0715室) 联 系 人:王元华 联系电话:0351-7333745 附件:中国交通企业管理协会文件.doc 二OO八年三月三十一日

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关于举办高、中级公路养护工培训班的通知

核心提示:各有关单位: 根据山西省交通厅《关于对山西省公路养护工程从业资质进行复审核准的通知》(晋交便字75号)文件精神,考虑 各有关单位: 根据山西省交通厅《关于对山西省公路养护工程从业资质进行复审核准的通知》(晋交便字75号)文件精神,考虑到近三年来公路养护从业单位技术工人有所变动,有些单位出现了养护技术工人不足问题,为帮助养护从业单位解决这一问题,根据企业需求,我会拟举办高、中级公路养护工培训班。一个地市培训人数达30人以上,我会将赴当地进行培训,上门服务。对于零散培训人员,则需集中到省交通高级技工学校(太谷县西环路126号)进行培训。培训合格者由山西省劳动和社会保障厅颁发高、中级职业资格证书。培训费:高级工630元/人,中级工600元/人。 需要对高、中级养护工培训的单位,请尽快与协会联系报名,以便组织实施。 联系电话:0351-7333745 联 系 人:刘云惠 王元华 二OO八年四月十一日

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企业培训

关于举办全国“交通企业文化管理师” 培训班的通知

中国交通企业管理协会 中交企字〔2008〕18号 关于举办全国“交通企业文化管理师” 培训班的通知 各有关单位: 中国交通企业管理协会作为交通部“交通企业文化建设研究课题”的承担单位,已经圆满完成研究任务,并于今年年初通过部专家组评审。通过课题研究,我会在企业文化建设方面积累了经验,提升了实际操作能力,拥有了一大批优秀专家资源。为进一步做好研究成果的转化工作,大力推动交通文化建设实践活动,为企业培养出更多更好的企业文化管理人才,增强交通企业软实力,应众多交通企业要求,我会计划于近期举办两期“交通企业文化管理师培训班”。届时将邀请相关领导及专家到场讲座。请有关单位相关人员积极报名参加。现将具体事宜通知如下: 一、培训对象 1、各省(自治区、直辖市、计划单列市)交通厅(局、委),各地区交通部门分管企业文化的领导; 2、交通企业主要负责人及企业党委宣传部、宣教部、工会、企管部、人力资源部、行政部、新闻处、信息中心、教培中心等相关负责人; 3、企业文化建设骨干及企业文化卓越推进者;企业文化成果主要参与者; 4、各地行业、企业协会党委、宣教部、培训部、研究部负责人; 5、致力于企业文化建设的研究人员等。 二、培训内容 (一)企业文化理论——企业文化基础知识 1、企业文化的概念及发展历程 2、中国企业文化的传播与理论特色 3、企业文化建设与管理 (二)交通企业文化实务——企业文化操作知识 1、企业文化调研计划的制定、实施 2、企业文化建设规划及项目计划制定 3、企业文化宣传推广及培训 4、企业文化建设项目实施 5、企业文化建设评价、分析 (三)交通企业文化实战 (四)国内外优秀企业文化建设典型案例分析及交通企业文化建设经验交流 三、培训安排及相关费用 1、培训时间: 第一期 2008年5月23日-26日 地点:贵阳 第二期 2008年6月27日-30日 地点:大连 (详细报到地点待收到报名回执后另行通知) 2、培训结束考试合格者由中国交通企业管理协会颁发《企业文化管理师证书》。其名单将被编入中交企协企业文化建设人才库。 3、培训费用:1000元/人(含讲课费、资料费、场租费等),培训期间食宿统一安排,费用自理。 四、联系方式 请将报名回执(见附件)传真至“全国交通企业文化管理师培训班”会务组。 联 系 人:沈 静 孙艳波 徐春梅 王诗杨 联系电话:010-65293699 65293581 65293676 传 真:010-65293981(自动) 电子邮箱: hxzj@cjtc.org.cn 附件:全国“交通企业文化管理师” 培训班报名回执 二○○八年四月十五日 主题词:交通 文化 管理师 培训 通知 中国交通企业管理协会 2008年4月15日印发 附件: 全国“交通企业文化管理师” 培训班报名回执 (复制有效) 单位名称 参加人数 单位地址 邮 编 联 系 人 电 话 电子邮箱 传 真 参加人员: 姓 名 性别 职 务 电 话 手 机 第...

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协会动态

关于组织参加企业班组安全文化建设与安全管理培训班的通知

核心提示:各理事、会员单位: 为加强企业班组安全文化建设,推动企业安全生产的持续、稳定、科学发展,本协会拟组织相关人员参加由国家安 各理事、会员单位: 为加强企业班组安全文化建设,推动企业安全生产的持续、稳定、科学发展,本协会拟组织相关人员参加由国家安全生产监督管理总局培训中心举办的企业班组安全文化建设与安全管理培训班。 培训对象:各企业负责人,安全管理人员等。 培训费用:980元/人(不含资料费)。食宿统一安排,费用自理。 培训时间、地点: 2008年9月22日——25日 太原(21日报到) 2008年10月18日——21日 昆明(17日报到) 参培人员须准备两张二寸近照,培训合格后颁发国家安全生产监督管理总局培训中心证书。 请各单位接文后,积极组织本系统,本单位相关人员参加。参加培训人员要认真填写报名表(可从协会网 站下载),于培训报到时间前5日邮寄或传真至我会。 协会网址:www.sxjtqx.com 协会地址:太原市亲贤北街103号(省高管局0715室) 邮 编:030006 联系电话(传真):0351-7333745 联 系 人:王元华 附件:关于举办企业班组安全文化建设与安全管理培训班的通知.doc

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协会动态

关于组织参加“节能减排管理经理技能认证培训班”的通知

核心提示:各理事、会员单位: 为贯彻党的十七大和中央经济会议关于节能减排的指导精神,贯彻实施《节约能源法》和《国务院关于加强节能工 各理事、会员单位: 为贯彻党的十七大和中央经济会议关于节能减排的指导精神,贯彻实施《节约能源法》和《国务院关于加强节能工作的决定》,落实全国节能减排工作会议精神及国务院节能减排综合性工作方案,中国交通企业管理协会拟于2008年下半年组织三期“节能减排管理经理技能认证培训班”。具体培训时间及地点: 第一期:2008年10月17日——10月21日 杭州 第二期:2008年11月14日——11月18日 昆明 第三期:2008年12月19日——12月23日 北京 培训对象:企业节能减排管理负责人和技术负责人。 培训费用:培训费1500元/人(包括培训费、认证、教材、考试等),食宿统一安排,费用自理。 考试及证书颁发:对参加培训的学员,由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、节能减排管理岗位技能认证办公室统一组织考试、考评。合格者由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发“节能减排管理经理技能”CETTIC职业培训证书。 请各理事、会员单位接文后,积极组织本系统、本单位相关人员报名参加培训。报名参加培训人员请认真填写报名登记表(一式2份),另外还需准备身份证复印件1份,1寸彩色照片2张,一并报送山西省交通企业协会,由协会汇总后统一上报中交企协。报名参培人员请在报名表下方注明参加第几期培训,以便安排。 报名截止时间为2008年10月10日。欲知详情,可登陆山西省交通企业协会网站详阅。 协会网址:www.sxjtqx.com。 协会地址:太原市亲贤北街103号(省高管局0715室) 邮 编:030006 联系电话(传真):0351-7333745 联 系 人:王元华 附件:中 国 交 通 企 业 管 理 协 会.doc 二OO八年九月九日

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